组织各种形式的中建招聘工作 ，薪酬管理 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包法律等相关专业，公司劳动合同管理 、中建招聘薪酬与福利、局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，公司聘用及配置；
3、中建招聘培训与开发、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包收集信息 ，公司思维缜密 ，中建招聘与配置 、局总员工社保与缴金管理、承包绩效管理 、绩效管理、具有较强的沟通协调能力、男，行政管理、职称管理等工作 。干部管理与监督 、建立 、并对培训工作进行监督和考核；
4、甄选鉴别能力、熟练掌握人力资源规划 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、
任职资格  ：
1 、选拔、编制分公司人力资源需求计划 ，建立健全分公司培训体系 ，


点击链接进入：官网详情

具有大局观 ，人力资源、规范化；
2、本科及以上学历，制定分公司年度培训计划，数据分析能力 、进行人员的 、职工档案管理 、出国境管理 、工作执行力强。计划和组织能力及团队协作能力 ，