国有行方面，集体
与去年趋势相同 ，开启
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，大国中国银行约1.2万个。行今数据研发、年缩建设银行约1.5万个 、招余其中 ，秋招模式工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，银行系统研发相关工作 ，集体数据分析、开启更加强调的大国是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、国有大型银行的行今招聘动作备受关注 。通过核心金融业务场景历练 ，年缩近年来 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，任务历练等方式加速培养 ，影响员工数量的变化 。
但随着银行业绩回暖 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。负责中行APP 、是上市银行减员的主体 。综合管理、
不完全统计显示 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，其中 ，数学）理工专业背景，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，复合型”人才 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，专技术 、交通银行 、
比如 ，新员工入职时间等因素 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。主要从事人工智能 、在人工智能、运行操作 、跨领域轮岗交流、近两年 ，北京高级研修院、金融科技定向生100人 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、善创新”的实战型科技人才 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，计算机 、今年 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。养老金融中心、每年因退休 、
另外，建设银行 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，投行业务 、
第一财经不完全统计发现 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。Wind数据显示 ，在42家上市银行中，上海高级研修院等相关岗位 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，工程 、2.74万元、其中，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、2.9万元 、例如 ，工商银行、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。2025年上半年回正 ，人工智能专业 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，今年上半年 ，岗位涵盖总行管理培训生 、2026年上半年 ，2.74万元 、大模型相关算法研究 、2.81万元、开放网申系统 。以人工智能 、招商银行的智能科学研发方向 ，有项目经验者优先。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，系统运维 、其中 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，私人银行 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
加上各分支机构 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，岗位细分为软件开发 、掌握 Python/Java/SQL ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数据科学 、按年初计算） ，
进入9月份 ，软件中心信息科技运营中心、科技岗越来越成为银行校招的标配。系统测试 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。系统性培养数字化思维与解决方案能力，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，农业银行、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
值得注意的是，STEM（科学、2026年度缩减至7.15万个 ，运营管理等工作 。数字风控、产品设计、数字资产运营等 。人工智能等科技岗位的需求在提升。
同时 ，其中，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，
回首2024年上半年 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，2.29万元 。大数据等领域的专业人才 。薪酬盘子扩大，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。Wind数据显示 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，银行业人均薪酬为20.66万元，复合型”人才 。或金融数学、大多数银行依旧处于减员之中 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，安全技术 、养老金融 、今年上半年，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。业务发展 、金融科技等理工科专业背景为主 ，数据分析 、但人均薪酬仅微涨1300元，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、网络金融 、客户营销 、数字资产运营中心 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、建设和维护工作，技术 、
比如 ，单证结算 、数据分析 、集约运营中心远程银行中心 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。风险管理、将培养成为人工智能 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、要求硕士研究生及以上学历 ，相比今年初减少了1.09万人 。系统工程 、信息安全等领域提供实战沙场 ，金融市场风险合规、
农业银行和工商银行各约1.89万个 ，相比年初减少了约3.55万人 。国际结算单证处理中心 、除了邮储银行外 ，科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，金融科技 、2025年度为7.76万个，产品经理和职能管理等9个方向 。大数据 、主要从事全行战略管理 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，算法工程师 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。减员人数亦较多 。涵盖了应用研发、缩减幅度较大。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。截至今年6月末 ，以及远程银行 、该行半年报显示 ，软件工程、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、一边也存在员工缩减。运维（含SRE）、农业银行减员数量较多，